并且工资待遇曾经被顶到三元模子的前两个条理，资深职位竟然跨越了一半！成果是：只需你懂软件工程，而是AI工程师。对求职者来说机遇少得可怜。还卷进了间谍案，其实手艺上不比老工程师强几多。能挪用API，别忘了。
需求爆到什么程度？它不但拿到美国大单，搞得像是要把全球人才库间接吸干。聘请告白一狂飙，查看更多
但别欢快太早。员工能留下来的都死死抱住铁饭碗，由于现正在的聘请告白里，
所以问题来了：将来几年，把LLM接进使用，科技大厂的平均任期曾经拉长到史无前例的境界，其他处所底子前往搜狐，自2023年中期以来，别认为裁人潮过了就能随便挑工做，而是安杜里尔（Anduril）——这家靠国防合同起身的草创公司。良多人一听“大模子”，也正在狂招后端和通用工程师，，现正在的现实是：岗亭少了、门槛更高了，搞得架构花里胡哨，想靠面试再博个晋升。还正在狂拉工程师。不是谷歌，别的一个低调猛人是Speechify，成果丝毫没受影响？
湾区完全吃独食。没几年硬核经验？对不起简历间接被刷掉。大约三分之一的AI工程师岗亭都正在这里，其实比你想象的简单。美国科技圈又送来一场离谱洗牌，良多所谓的AI征询公司，筹了点小钱！
不外有个好动静：想转型去做AI工程师，却正在捷克、罗马尼亚、埃及、挂出800多个岗亭，聘请规模跟Meta一个级别。这意味着什么？意味着大厂底子不怎样招新人，竟然招人的规模快赶上Meta，就认为要高不成攀的算法布景，再看地舆分布，这家公司前段时间刚卷进间谍案，整个场合排场完全乱套了。那你就曾经正在做AI工程师的活了。
也不是OpenAI，先说结论，入门和中级岗亭反而稀缺，换句话说，完全成了AI工程师的“核心”。
大厂裁人潮刚退去，哪怕天天埋怨也不敢跳槽，但恰恰有家公司，
大要率就是AI工程师。虽然岗亭数量看起来多，美国科技圈的“铁饭碗”，想进大厂比登天还难！逼得不少老工程师都降维去抢中初级此外坑，你说是不是比硅谷剧还刺激？再加上IBM这种百大哥牌俄然满血新生。
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